SKEMA Conseil
Skema Conseil est le cabinet de conseil étudiant de SKEMA Business School
Skema Conseil est la Junior-Entreprise de SKEMA business School depuis 1969. Dans un premier temps connu sous le nom d’Azur Junior Conseil/CERAM. Elle devint en 2009, Skema Conseil, avec plusieurs antennes, une à Lille et une autre à Nice. C’est en 2011 que Skema Conseil Paris vit le jour, suivit par Skema Conseil Chine en 2019 et Skema Conseil Brésil en 2020. Ainsi, les antennes nationales (Lille/Paris/Nice) fusionnèrent en 2020 pour ne former qu’une seule et même structure. Grâce à notre histoire de plus de 50 ans et à ce riche héritage, nous avons pu décrocher la norme ISO 9001 depuis 2015, les prix du Meilleur Accompagnement des entrepreneures et Prix de la meilleure Etude de Conseil de 2019 ainsi que le Prix du Meilleur accompagnement des Entrepreneurs en 2020. Skema Conseil, est une junior-entreprise soumise au texte de loi de 1901, ce qui en fait par conséquent une association. Skema Conseil est un cabinet de conseil étudiant qui aide et répond aux besoins de professionnels. Nous proposons des prestations pour accompagner les clients dans leurs projets avec des études de marché, des benchmarks, des business plans ou encore des prévisionnels financiers.
Evénements phares :
Les Tremplins de l’Innovation est un concours d’entrepreneuriat à l’initiative de Skema Conseil. Il vise à aider les entrepreneurs aux idées innovantes à concrétiser leur projet. Il existe différents Tremplins selon la spécialisation : Environnement, Avenir (IA), Coup de Cœur du Jury et Intrapreneuriat . Chaque Tremplin représente une étude réalisée par Skema Conseil en fonction des besoins du vainqueur, valorisée entre 3.000€ et 5.000€. Ces études sont financées par nos partenaires, ainsi que tous ceux qui souhaitent accompagner ces entrepreneurs.
Audit & Qualité
Le pôle audit et qualité, se charge principalement de veiller à l’exactitude de tous les documents qui sortent de la structure, notamment à travers la relecture de l’ensemble de ces documents. Ils sont également les garants de l’analyse de tous les KPI de la structure.
Ressources Humaines et Secrétariat Général
Le pôle SGRH de Skema Conseil, regroupe les Secrétaires Généraux et les chargés des ressources humaines de chaque campus. Les secrétaires généraux organisent, planifient et animent les réunions mensuelles. Ils veillent également à la bonne disposition du local, gèrent l’inventaire et les fournitures des locaux afin de les garder propres. Les chargés des ressources humaines ont pour principale mission le recrutement des intervenants, indispensable pour assurer l’activité commerciale de la structure. D’un autre côté, ils doivent veiller à favoriser une bonne ambiance de l’équipe, tant locale que national via l’organisation de TeamBuilding et d’événements qui permettent de créer du lien.
Marketing
Le pôle marketing est un pôle essentiel de l’asso, il combine à la fois la communication interne dans l’école et la communication externe particulièrement à travers les réseaux sociaux. Au-delà de la création de visuels, le pôle analyse les KPI liés à leur activité et mettent en place une véritable stratégie marketing sur le long terme.
Trésorerie
Assure la gestion de la trésorerie tout au long de l’année. Piliers du groupe, ses membres sont peu nombreux, mais particulièrement assidus et rigoureux : pas d’approximation ici, uniquement de la précision.
Commercial
Le pôle commercial composé des chefs de projet et du responsable commercial, sont en charge de dynamiser et encadrer l’activité commerciale. Ils doivent accompagner les autres chefs de projets de la structure durant toute la durée de l’étude si besoin.
International
Le pôle international quant à lui est en charge du développement de la structure au niveau international sur les différents campus de SKEMA.
Growth
Le pôle Growth à la responsabilité de gérer le référencement du site internet, et d’assurer la gestion des composantes numériques de la structure. Il joue également un rôle déterminant dans l’amélioration des process
Le recrutement des membres de Skema Conseil, s’appelle le RFP : Recrutement – Formation – Passation. Tout commence par une entretien collectif appelé “Business Game” et la remise d’un CV. Le RFP est ensuite constitué de deux étapes majeures : les phases de formations théoriques générales sur la structure puis de formations pratiques orientées vers les pôles souhaités. De nombreuses épreuves viennent s’ajouter au recrutement pour tester le sérieux et la motivation de chaque candidat.
Président : Nathan PAUL
Adresse mail : nathan.paul@skema.edu
Directrice d’antenne Sophia : Maëlys Le Noahïc
Adresse mail : maelys.lenohaic@skema.edu